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Hapvida empresarial tabela: Completa com coparticipação total ,completo com coparticipação parcial ou ambulatorial de Fortaleza.

Atualizado: 6 de jan.


Hapvida empresarial tabela
Hapvida empresarial tabela

Você busca vantagens e serviços que realmente fazem a diferença para a saúde e bem-estar dos colaboradores da sua empresa? Os Planos de Saúde Empresarial da Hapvida são a resposta! Com inovação, agilidade e efetividade em cada etapa, oferecemos soluções personalizadas alinhadas às estratégias do seu RH, levando em consideração as necessidades específicas da sua empresa. A tabela Hapvida empresarial oferece três nivel de tabelas de preço, se ainda não sabe como funcionar a tabela de preço hapvida empresa acesse:


Hapvida empresarial tabela Fortaleza baixa.

hapvda empresarial com coparticipação
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Hapvida empresarial tabela completa com coparticipação parcial completo com coparticipação parcial enfermaria com odonto de Fortaleza

idades

Ambulatorial com coparticipação arcial

completo com coparticipação parcial enfermaria

completo com coparticipação parcial apartamento

00 à 19 anos ​

$172,23

$200,08

$292,17

00 a 23 anos

$226,73

$259,02

$380,58

24 à 28 anos

$258,43

$295,49

$435,28

29 à 33 anos

$288,26

$329,04

$485,61

34 à 38 anos

​$303,35

​$344,70

$509,10

39 à 43 anos

$340,53

$387,44

$573,22

44 à 48 anos

$416,36

$469,18

$695,83

49 à 53 anos

$577,38

$641,43

$954,20

54 à 58 anos

$778,24

$860,37

$1282,61

acima de 59 anos

$1,010.66

$1113,71

1662,62


Por que escolher os Planos Empresariais Hapvida?

  • Análise Detalhada: Compreendemos a importância de entender o perfil e as necessidades da sua empresa. Nossa análise minuciosa nos permite entregar um plano que atenda às suas exigências e esteja alinhado com a estratégia do seu RH.

  • Escala de Benefícios: Quanto maior o número de funcionários, menor o custo por pessoa. É uma vantagem real para a sua empresa.

Planos Hapvida por Porte:

Porte I (03 a 15 Funcionários):

  • Sem carência para consultas e exames de pequeno porte.

  • Prazos reduzidos para exames de médio e grande porte, internações, cirurgias, partos e doenças pré-existentes.

Porte II (16 a 29 Funcionários):

  • Sem carência para consultas e exames de pequeno e médio porte.

  • Prazos reduzidos para exames de grande porte, internações, cirurgias, partos e doenças pré-existentes.

Porte III (30 a 99 Funcionários):

  • Condição especial: carências zero para tudo, incluindo partos e doenças pré-existentes, para funcionários e seus dependentes legais.

Informações Importantes:

  • Inclusão no contrato de proprietários, sócios, funcionários e seus dependentes.

  • Diferentes tipos de dependentes aceitos, como filhos, irmãos, pais, enteados, netos, cônjuges e sobrinhos até 18 anos.

Documentos Necessários para a Empresa:

  • Cópia do documento de criação na Junta Comercial.

  • Cópia do CNPJ.

  • Relação da GFIP atualizada.

  • Comprovante de endereço.

Documentos Necessários para Beneficiários:

  • RG e CPF ou Carteira de Habilitação.

  • Certidão de Nascimento (menores) ou Certidão de Casamento/Declaração de Convívio Marital (cônjuges).

Faça a escolha certa para a saúde da sua empresa! Descubra mais sobre os Planos de Saúde Empresarial Hapvida e consulte a tabela completa. [Inclua um link direto para a tabela de preços aqui].


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