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O guia essencial dos planos de saúde

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O Plano de Saúde Empresarial sem coparticipação:


O #Plano de #Saúde #Empresarial sem é aquele em que é feita a cobrança de uma mensalidade fixa do beneficiário. Ele pode utilizar os serviços e atendimentos disponibilizados sem a preocupação com a cobrança de #taxas adicionais no fim de mês.


Olá me chamo #mayara #vieira sou #consultora #hapvida

Se você ainda não tem #plano de #saúde fale comigo que será um prazer lhe atender.

(88)9.8223-5528 TIM



Na hora de contratar o Plano de Saúde empresarial, a empresa pode escolher entre duas modalidades: aquela com coparticipação ou a sem coparticipação. Existe uma pequena diferença entre eles, mas ela é significativa.

É importante entender essa diferença e saber como funciona o plano sem coparticipação para descobrir se ele é a melhor escolha em seu caso. Para ajudar nessa tarefa, preparamos este conteúdo.

Continue lendo para descobrir como o Plano de Saúde sem coparticipação funciona, quais são as diferenças entre ele e o plano que tem a coparticipação, e a vantagem de optar pelo plano sem coparticipação.

Na hora de contratar o Plano de Saúde empresarial, a empresa pode escolher entre duas modalidades: aquela com coparticipação ou a sem coparticipação. Existe uma pequena diferença entre eles, mas ela é significativa.

É importante entender essa diferença e saber como funciona o plano sem coparticipação para descobrir se ele é a melhor escolha em seu caso.

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(88)9.8223-5528 TIM



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